NOVRH est un éditeur et intégrateur de ses solutions SIRH. Nous proposons aux professionnels des Ressources Humaines, une solution logicielle pré-paramétrée 100% Web et en mode SaaS. Nous mettons notre forte expertise fonctionnelle métier et informatique à destination des Entreprises de Taille Intermédiaire (de 250 à 5000 bulletins de salaires traités). Nous accompagnons nos clients dans l’installation de leur SIRH clé en mains puis dans l’accompagnement au quotidien, ayant toujours pour objectif sa totale satisfaction.

Ce qui nous anime : l’envie de réellement faciliter le quotidien des RH et les aider à réaliser leur transition digitale dans les meilleures conditions. Nous sommes tous animés par les mêmes passions des RH, de la Paie et du Digital et le même challenge… Participer au déploiement du meilleur SIRH du marché !

En rejoignant NOVRH, tu intègres une tribu de 60 collaborateurs prête à s’entraider et à partager ses expériences.

Une communauté qui cherche ses futurs collègues, des experts passionnés, prêts à participer à leur aventure.

Dans l’accompagnement de notre croissance, nous recrutons actuellement :

Un(e) Consultant(e) Paie Technique / Développement Réglementaire Paie

Vos missions principales seront les suivantes :

•Paramétrage et développement du réglementaire de paie conventionnelle

•Paramétrage et développement du réglementaire de paie spécifique client

•Maintenance de réglementaire de paie

•Analyse technique du développement

•Documentation

•Travail en collaboration avec les consultants PROJET et RUN

Votre profil :

De formation Bac +5, une expérience professionnelle en entreprise ou éditeur de logiciel en qualité de consultant, responsable ou gestionnaire paie. Une connaissance des conventions du secteur médico-social est un plus.

Vos compétences : 

•Analyse fonctionnelle

•Expérience des logiciels de paie

•Maitrise de la paie et des éléments constitutifs

•Maitrise des traitements déclaratifs

•Travail d’équipe, autonomie, rigueur, adaptabilité

Pourquoi nous rejoindre

Pour rejoindre une entreprise en forte croissance, à taille humaine et labellisée HappyAtWork. 

Une grande diversité de clients, pour s’épanouir et éviter la routine (cabinets d’avocats, industrie, services, habitat social, médico-social…).

2 jours de télétravail possible. 

Une question ? Besoin d’un expert ? Un tour dans l’OpenSpace et vous rencontrerez un collaborateur prêt à vous aider ! 

Le parcours interne d’intégration et de formation facilitera votre prise de fonction et optimisera votre arrivée parmi nous ! (Nous fournissons la formation Belotte à défaut du classique babyfoot). 

Le cadre de travail : Marseille 8ème (à 300m de la plage / une presque vue mer) : calme, alliant verdure et la mer à deux pas. Tout pour se remettre au sport 

Un CSE actif et des afterworks récurrents pour une ambiance inégalable ! 

Avantages : TR+ Mutuelle+ 12 jours de RTT, convention collective SYNTEC