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Déplacements professionnels : Non

NOVRH est un éditeur et intégrateur de ses solutions SIRH. Nous proposons aux professionnels des Ressources Humaines, une solution logicielle pré-paramétrée 100% Web et en mode SaaS.

Nous mettons notre forte expertise fonctionnelle métier et informatique à destination des Entreprises de Taille Intermédiaire (de 250 à 5000 bulletins de salaires traités).

Nous accompagnons nos clients dans l’installation de leur SIRH clé en mains puis dans l’accompagnement au quotidien, ayant toujours pour objectif sa totale satisfaction.

 

Ce qui nous anime : l’envie de réellement faciliter le quotidien des RH et les aider à réaliser leur transition digitale dans les meilleures conditions.

Nous sommes tous animés par les mêmes passions des RH, de la Paie et du Digital et le même challenge… : Participer au déploiement du meilleur SIRH du marché !

En rejoignant NOVRH, vous intègrerez une tribu de 50 collaborateurs prête à s’entraider et à partager ses expériences.

Une communauté qui cherche ses futurs collègues, des expertes et experts passionnés, prêts à participer à leur aventure.

Dans l’accompagnement de notre croissance, nous recrutons actuellement : un(e) consultant(e) projets fonctionnel(le) SIRH GA/Paie.

 

 

Ta mission : Au sein de l’équipe Projets :

Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge».

 

Ton quotidien :

• Référent de l’applicatif en interne et auprès du client, dans le respect des échéances et du cahier des charges du client,
• Analyse du besoin,
• Mise en œuvre, paramétrage et suivi du projet fonctionnel conformément au cahier des charges,
• Documentation et communication de l’avancement du projet,
• Proposition et assistance dans la mise en œuvre de mesures d’accompagnement des utilisateurs au changement (organisation du travail, formation, technologie),
• Proposition et assistance dans la mise en œuvre,
• Analyse des impacts organisationnels d’un projet et apport d’actions correctives.

 

Ton profil :

De formation Bac +3 à Bac +5, Une expérience professionnelle de 3 années minimum en entreprise ou éditeur de logiciels en qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé, chef de projets et / ou consultant.

 

Tes Compétences :

• Maîtrise de la paie et des éléments constitutifs
• Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc..
• Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales
• Travail en équipe, Capacité d’analyse, Gestion des priorités, Reporting, Qualités relationnelles, Réactivité, Disponibilité, Autonomie, Rigueur, Organisation et méthode, Adaptabilité.
• Connaissance d’un ou plusieurs SIRH, d'une GTA ou d'un autre module RH serait un plus
• Pilotage de projets, suivi de son activité

 

Pourquoi nous rejoindre : 

Pour rejoindre une entreprise en forte croissance, à taille humaine. 

2 jours de télétravail possible.

Une question ? Besoin d'un expert ? Un tour dans l'OpenSpace et tu rencontreras un collaborateur prêt à t'aider !  

Le parcours interne d'intégration et de formation facilitera ta prise de fonction et optimisera ton arrivée parmi nous !

Le cadre de travail :  Marseille 8ème  (à 300m de la plage / une presque vue mer) :  calme, alliant verdure et la mer à deux pas. Tout pour se remettre au sport !